- Startsida
- Kunskapsstyrning vård
- Verksamhetsutveckling
- Verksamhetsutveckling i systemet för kunskapsstyrning
- Verksamhetsutveckling, exempel höftfraktur
- Handlingsplan och förändringsplanering
Handlingsplan och förändringsplanering
Handlingsplanen är dokumentet som samlar ihop alla aktiviteter som ska göras i förändringen.
Ofta är handlingsplanen uttryckt i en enkel tabell där det framgår vad som ska göras, hur något ska göras, vem som ansvarar och till vilken tid. Är förändringen mer omfattande är det rekommenderat att genomföra en fullgod förändringsplanering som ofta innehåller intressentanalys och kraftfältsanalys. Dessa metoder vägleder förändring och sörjer för att måluppfyllelsen ska bli så god som möjligt. I tabellen nedan visas ett enkelt exempel på handlingsplan.
Vad | Med vilken metod | Ansvar |
---|---|---|
Ny rutin dokumenterad och kommunicerad | Information på APT och läkarmöte | Läkarchef |
Operationsplanering | Checklista utvecklad av ansvarig på ortopedi och anestesi/operation | Planering och koordinering, Ortopedi Operatör Anna |
Datainhämtning | RIKSHÖFT | Patientsäkerhetssamordnare |
Etablera pulsmöten | Pulsmöte en gång i veckan med standardiserad agenda | Förbättringsteam och chefer i linjen. Verksamhetschef bjuder in. |