Publicerad 9 april 2024

Etikettlista Arbetsidentifikation, AID

I etikettlistan finns samtliga etiketter förtecknade tillsammans med en beskrivning, exempel på befattningar, hänvisningar och vilka ansvarskoder som kan kombineras med den aktuella etiketten.

Filtrera resultatet

  • Turismarbete

    Arbetar med turistverksamhet till exempel på turistbyrå eller som guide.

    Etikett:Kultur-, turism- och friluftsarbete

    Kod:452012

  • Badmästare

    Arbetar i bad-/simhall med ansvar för ordning och säkerhet.

    Etikett:Kultur-, turism- och friluftsarbete

    Kod:452013

  • Friskvårdsarbete, badpersonal

    Arbetar i bad-/simhall samt med friskvårdsinsatser.

    Etikett:Kultur-, turism- och friluftsarbete

    Kod:452014

  • Turism, rekreation och friluftsarbete, annat

    Denna ska endast användas om ingen annan etikett inom området är rimlig.

    Etikett:Kultur-, turism- och friluftsarbete

    Kod:452090

  • Fysisk samhällsplanerare

    Arbetar med fysisk samhällsplanering, så som detaljplanearbete och översiktsplanearbete samt fastighetsbildning.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:501010

  • Bygglovshandläggare

    Handlägger bygglovsärenden.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:501011

  • Byggnadsinspektör

    Granskar, besiktigar bygg- och anläggningsprojekt.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:501012

  • Miljö- och hälsoskyddsinspektör

    Övervakar att lagstiftning inom miljö- och hälsoområdet efterlevs.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:501013

  • Systemutvecklare

    Arbetar med system och applikationer, utreder behov och utveckling inom IT. Vid förvaltning och utveckling av digitala system företräder systemutveck...

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:502010

  • Ingenjör, mätning, kartering, GIS

    Arbetar med insamling, bearbetning, analys och presentation av geografisk information.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:502011

  • Ingenjör, park/gator, trafik

    Analyserar, utvärderar och planerar i frågor som till exempel projektering av parker, gator, vägar, trafik.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:502012

  • Ingenjör, mark, fastigheter

    Analyserar, utvärderar och planerar i frågor som rör förvaltning samt förvärv och avyttring av mark, byggnader med mera.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:502013

  • Ingenjör, drift, VA-ingenjör

    Utreder, utvärderar, planerar och genomför arbete i frågor som rör drift, underhåll av anläggningar med mera.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:502014

  • Ingenjör, hälso- och sjukvård

    Arbetar med tekniska frågor inom hälso- och sjukvård.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:502016

  • Ingenjör, annan

    Denna ska endast användas om ingen annan etikett inom området är rimlig.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:502090

  • Tekniker, IT

    Arbetar med support, systemstöd, nätverkssupport, systemadministration med mera.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:503010

  • Tekniker, lantmäteri

    Tekniker, lantmäteri.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:503011

  • Tekniker, drift

    Arbetar med drift och underhåll av anläggningar med mera.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:503012

  • Tekniker, allmänteknisk

    Tekniker, allmänteknisk.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:503013

  • Tekniker, hälso- och sjukvård

    Tekniker, hälso- och sjukvård.

    Etikett:Teknikarbete

    Kod:503014

Kontakta oss

Kontakta SKR

Välkommen att skicka din fråga till SKR inom arbetsrätt och kollektivavtal

  • SKR:s rådgivning riktar sig till personal- och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om frågan ställs på uppdrag av någon av dessa anger du det i formuläret.
  • Vi kontaktar dig normalt per telefon samma eller efterföljande dag som frågan skickas in, om vi inte bedömer att frågan kan besvaras per e-post. Det är viktigt att du som frågeställare finns tillgänglig för telefonsamtal under samma tidsperiod. Vi gör minst tre kontaktförsök, men om kontakt ändå inte kan upprättas avslutas ärendet. Du är då välkommen att skicka in ärendet på nytt.
  • Vid akuta frågor, vänligen ring SKR:s kontaktcenter på 08-452 70 00.

Ange gärna lagrum eller avtal som ärendet gäller. Beskriv var i processen ni befinner er och vilka eventuella åtgärder som redan vidtagits. Tänk på att inte ange personuppgifter.





Frågan ställs av eller på uppdrag av personal- eller förhandlingschef * (obligatorisk)
Frågan ställs av eller på uppdrag av personal- eller förhandlingschef


Verifiering * (obligatorisk)
Vi kontrollerar att du är en människa och inte en robot.